NÓMINAS, SEGURIDAD SOCIAL Y CONTRATACIÓN LABORAL (Cod. 030442)

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

• A cualquier persona interesada en conocer los aspectos relacionados con la gestión del personal y, en particular, a los miembros del departamento de administración de personal en la empresa.

OBJETIVOS DEL CURSO

• Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME).

TEMARIO DEL CURSO

UD1. Introducción a la contratación.

UD2. La contratación laboral en trabajadores extranjeros

UD3. La contratación a través de empresas de trabajo temporal.

UD4. El contrato de trabajo. Las partes contratantes y su relación laboral.

UD5. Modalidades de contratación laboral I: El contrato indefinido.

UD6. Modalidades de Contratación laboral II: El contrato temporal.

UD7. Modalidades de Contratación laboral III: Los contratos formativos.

UD8. Modalidades de Contratación laboral IV: Tiempo parcial, fijos discontinuos y de relevo.

UD9. Modalidades de Contratación laboral V: Otros tipos.

UD10. La extinción del contrato I.

UD11. La extinción del contrato II.

UD12. El sistema español de la Seguridad Social.

UD13. La nómina o recibo de salarios

UD14. El Impuesto sobre la renta de las personas físicas (I.R.P.F.).