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Supuestos prácticos laborales (Cod. 000067)

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?

A responsables y empleados que lleven a cabo funciones propias del departamento de Recursos Humanos.
A trabajdores de asesorías y gestorías.
A cualquier persona interesada en dicha temática.

OBJETIVOS DEL CURSO

Adquirir los conocimientos teóricos en materia de gestión de personal, a través de los supuestos prácticos que se exponen, para el correcto funcionamiento de la citada área. Además, se abordarán otras materias como la negociación de los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, los conflictos laborales, así como la inspección de trabajo y sus infracciones y sanciones.

TEMARIO DEL CURSO

Contrato de trabajo
Concepto y elementos del contrato de trabajo 
Modalidades de contratación 
Modificaciones del contrato de trabajo 
Suspensión del contrato de trabajo 
Extinción del contrato de trabajo 
El despido

Confección de la nómina
El salario 
Percepciones salariales y no salariales 
Prestaciones e indemnizaciones de la seguridad social 
Cotización a la seguridad social 
Situaciones especiales 
Retenciones a cuenta del IRPF

Vías de representación de los trabajadores en la empresa
Representación unitaria 
Procedimiento electoral 
Representación sindical 
Libertad sindical 
Derecho de reunión

Negociación y convenio colectivo
Concepto y eficacia del convenio colectivo 
Contenido del convenio colectivo 
Vigencia temporal y ámbito de aplicación 
Los sujetos negociadores 
Convenios marco. Otras unidades de negociación 
Concurrencia de convenios 
Adhesión y extensión de convenios
Interpretación del convenio 
Procedimiento de negociación colectiva

Conflictos laborales
Huelga 
Cierre patronal 
Conflictos colectivos

Infracciones administrativas en el orden social
Concepto, sujetos responsables y clasificación 
Infracciones laborales 
Infracciones en Seguridad Social 
Infracciones de movimientos migratorios y trabajo de extranjeros 
Infracciones sociedades cooperativas 
Infracciones a la obstrucción a la labor inspectora 
Prescripción de las infracciones 
Sanciones

Sistema de inspección de trabajo y Seguridad Social
La Inspección de trabajo 
Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social 
Actuación de la Inspección de trabajo y Seguridad Social 
Procedimiento sancionador

Características del curso
premio praxis